因为他让你有一种在水面以下的△◁“沉浸感★★▪●”☆-▪△，任凭水面惊涛骇浪○▼•◇▽，我自不断下潜下潜◇▼…，寻找宁静●=○▷◇•，挖掘深层○=，突出一种在俗世的超脱感•□•，佛语云△▲：○=▼“入定◆●•”△=□。

　　这种潜移默化的规则有时候让人无力○▲☆☆●◆，有时候又觉得理所当然◁■▲，毕竟谁也会老的△•●▪。

　　电厂圈子里都知道运行挣得多△▲•▽…，升职快☆■…◆，但倒班累•★▷-☆，熬身体▪…◆△▲◇，许多年轻人在入职时都在想先入职运行…○★，后面再转岗◆▼☆□◇。

　　当然也可能是女性群体应聘的数量也较少-▪…-，但随着女性生育…▼☆-●▽，育儿等-☆•，职业发展也会明显弱化▼●■◁●◇，太多一线女性在经历了生儿育女后◆○，慢慢被边缘化□•。

　　毕竟★▪•☆==，大家都在吭哧吭哧的干活◆△，你休假出去旅游或者回家了◁●◇-，总显得有点格格不入凯发一触即发▲▽★○…。

　　电厂的特殊情况导致经常在过年期间安排机组检修▷…☆☆，或者节假日保电•▷○，所以这个时候一般全员在岗☆▲△▼★，无特殊情况不休假□◆☆。

　　有的时候◁☆◆…•▪，你觉得自己做的很多●▪，但是没办法-…•▷☆▲，成果虽多-●▲，但是你上面还有很多没有升职□★▲◇△◁，他们中不少也是曾经做出过成绩然后因为论资排辈没上去的▼•●▷，所以一层压一层△☆○●☆，你得等着☆△•▽▷。

　　在新闻里=-□□▽▲，或者其他职场中也经常看到一些讨论潜规则的文章=-★，说的也很有道理凯发一触即发◆•▲■，在电站里我觉得可能会遇到一些这样的情况△△◆★•◇，姑且称为◁▪▽◇“潜规则☆▷○□”吧•▪。

　　但是在招聘=▼■▲▼◁，各类会议报告考核规定指标全部有增无减▪▽□▼▷◇，哪些不用做★…◆▷▲△，但是有没有人提减去哪些…□？

　　论资排辈现象很难评▷▼=…-…，怎么说呢☆▼•★•=，有人说▲◇，这是一种为了稳定的社会结构■□•◇●，就像日本的企业等对前辈的尊敬◇□=•▼▽，像NBA菜鸟对老鸟的讨好◇○◁●▼。

　　此外▼=▽▪▲“潜•=▼▽▲”有一头扎进入的凶猛•▲△，在云上思想◆☆▷△，在泥里生活◆◆●◁□◆，一个下潜不闻不问-=，像一头拉磨的驴▽◇▪▷★◆，只管低着头往前走•▪=，往下沉☆○▽●•。

　　有些可能一直做没问题□◆◆◆，但是基层一线•★=△=●，消解做实事的精力▷◁…◁▼。哪怕是不同等条件▽▽。

　　之前读过吴思先生的《潜规则》●●■，才知道•▽“潜规则◁○▷…■”一词居然是他提出的…●◇▪，而且是1998年才有的这个词◇□▽…，之前潜规则可能一直存在◇●◁▪■，只不过这个词儿提出来才不到30年▼▷▷■▽▲。

　　事实是◇-，电厂的运行一般是全厂人数最多的部门-◇，也是最缺人的部门▽◆，转岗非常难◁■☆▷=，但不是说不可能▪▲▲。

　　起初●…▲，你会仔细打听▽★，听听八卦★•▲□☆，恨不得从集团■○◁□▽，从兄弟电厂■•，从别的部门打听全全的○•-◆▽=，后来你就会见怪不怪▲△○◁■，也不背后议论了▪●★•…，只在小范围的酒桌上讨论一下□●▽★△△，但是对这些人这些事儿大家都敬而远之▼=★。

　　同等条件★●□…，升职▷△▼，在电厂中不太协调的性别比例-•电厂什么意思？k8凯，，各类指标凯发一触即发=◁★-，有些可能是前人留下的▽△★，男性拥有很大的比较优势▼▷◇-•。重要任务分派等各个方面▲••。

　　总之•=•▪○，◆•“潜□▪◁”■☆，都是水面以下▼▼-，潜规则•○，也就是面以下的规则•▲▽▽…，不能摆到台面上□★■△◆，但是他确实存在◁=■，就像海中漂浮的冰山▼▪★，水面下仍有庞然巨物•▼=▷。

　　事实上☆…◁-○，社会上很多运行的规则是不能摆到台面上▷★□=★☆，但是大家也都会默认约定俗称▼○聊 电站里的潜规，或者叫不成规矩的规矩•○□。

　　或者一些少见的人或者事=◁•▷：▲◁“我去●-●…▼▲，这人谁啊◇•◆▪，怎么升的这么快◆◆！-□○？•▷-●☆△” …=…●★“不是吧◇◁□•■，这人什么学历■▲▲●-▲，什么资历就进厂了★=☆■？就坐现在的位置◇=？☆▷”

　　女性的身体条件和客观休产假的事实也让这条规则近乎明面上▲◁◆◁•■，在怀孕凯发一触即发•◆▷●▷◆，休产假的两年中◇▪△□-□，任何升职评优的优势都会大打折扣☆•★。

　　虽然我们一直在强调男女平等=■◇☆▼，一圈又一圈的各种检查考核以后又是各种整改▷•，所以一直在增加各类考核▼○▲=•●，太多重复性无效性的事务消磨人的积极性☆-▽☆•☆，如果不做了出了问题又怕背责任■△△…-★，让人疲于应付■▪▼□●★则凯发一触即发聊一。

　　这本《潜规则》书中引用了许多史料可能不那么官方▷▪★，但是仍然有很强的借鉴意义○•，现在看也仍然适用■=◇◆。

　　说到底▷•▷•○-，所谓潜规则◇▲○•□，都是经年累月的约定俗成▽•■○◆，有历史原因•△●，当然也不全是坏处◇▪-▼▲-。